在這2602家企業(yè)中，只有5的年薪超過人均500000元。根據(jù)最新的第三板行業(yè)分類，高薪工作主要集中在金融業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。據(jù)《東方財(cái)富》雜志的抉擇數(shù)據(jù)，前十名的高薪企業(yè)中有一半以上在金融業(yè)。眾所周知，華為作為中國(guó)著名的“土豪”企業(yè)，一直不愿支付工資。雖然還有很多人在跨越事業(yè)單位的獨(dú)立橋梁，但華為員工的人均工資已經(jīng)完全壓垮了金融界銀行業(yè)、證券商和保險(xiǎn)業(yè)三大行業(yè)的金融農(nóng)民工。在華為最近發(fā)布的2016年度報(bào)告中，631000元的平均年薪引起了社會(huì)的關(guān)注。根據(jù)已公布年報(bào)的公司的年平均工資水平，華為某公司的年薪為1.7家證券商、3.3家銀行家和4.3家保險(xiǎn)公司。隨著新的三板年度報(bào)告季節(jié)的逐漸結(jié)束，除了關(guān)注財(cái)務(wù)指標(biāo)在收入狀況、股息轉(zhuǎn)移、薪酬水平等方面也呈現(xiàn)給投資者。政府已經(jīng)統(tǒng)計(jì)了2602家上市公司，它們已經(jīng)公布了2016年的財(cái)務(wù)報(bào)告。每位員工的平均年薪是90000元，月平均收入是7500元。他發(fā)現(xiàn)，中投、萬(wàn)江租金、瓷器爵士樂和愛情應(yīng)用程序的人均工資甚至超過了華為。在<強(qiáng)>優(yōu)質(zhì)人才保險(xiǎn)的2602家企業(yè)中，平均年薪50萬(wàn)元以上的企業(yè)只有5家。根據(jù)最新的第三板行業(yè)分類，高薪工作主要集中在金融業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。據(jù)《東方財(cái)富》雜志的抉擇數(shù)據(jù)，前十名的高薪企業(yè)中有一半以上在金融業(yè)。中投作為國(guó)務(wù)院國(guó)資委下屬企業(yè)，作為公司第一大股東，持有21.23億股，持股率為47.2%。中投的主要業(yè)務(wù)是擔(dān)保業(yè)務(wù)，包括融資擔(dān)保、財(cái)務(wù)擔(dān)保和績(jī)效擔(dān)保。根據(jù)公司2016年的盈利報(bào)告，公司當(dāng)年實(shí)現(xiàn)收入14.02億元，比上年增長(zhǎng)1%，凈利潤(rùn)5.99億元，比上年增長(zhǎng)0.70%。年報(bào)顯示，中投2016年向職工支付的現(xiàn)金為2.44億元，2016年向職工支付的工資為1.8億元，2015年底向職工支付的工資為1.57億元。截至2016年底，公司現(xiàn)有員工304人，平均年薪近90萬(wàn)元，月薪75000元。從員工隊(duì)伍建設(shè)的角度看，中金公司擁有非常好的員工隊(duì)伍。在教育方面，304名碩士、學(xué)士學(xué)位者中284人占90%以上，博士學(xué)位者16人。從運(yùn)營(yíng)和薪酬的角度來看，雖然中信將近一半的利潤(rùn)用于支付薪酬，但擁有這些優(yōu)秀、專業(yè)的人才作為保障也是值得的。上市證券公司的年薪平均比上市證券公司的年薪低10萬(wàn)。在金融業(yè)，上市證券公司的平均年薪最高。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，證券公司2015年的年平均年薪高達(dá)80萬(wàn)。2016年，由于受到巨大的環(huán)境影響，隨著證券業(yè)去年整體業(yè)績(jī)的下降，各大證券公司員工的年薪普遍縮水。據(jù)《東方財(cái)富選擇》數(shù)據(jù)顯示，2016年，8家上市證券公司員工的平均工資低于50萬(wàn)元。2016年，海通證券（600837.SH）年平均工資為672500元，四家新上市的第三板證券公司年平均工資為310000元，與430元的年平均工資相差約10萬(wàn)元。對(duì)上市公司的從業(yè)人員每人000元。國(guó)都證券（870488.OC）作為新三板最引以為豪的證券商，2016年人均年薪415500元，平均月薪34000元。國(guó)都證券3月31日剛剛上市，成為第七家上市公司。目前，國(guó)都證券已推薦32家公司上市，連續(xù)監(jiān)管55家上市公司，為51家企業(yè)提供市場(chǎng)營(yíng)銷服務(wù)。4月6日，國(guó)都證券發(fā)布了2016年度報(bào)告。公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入15.65億元，對(duì)母公司凈利潤(rùn)6.8億元，分別比上年增長(zhǎng)39.86%和45.61%。利潤(rùn)下降的主要原因是公司手續(xù)費(fèi)、傭金凈收入和投資收入的減少。盡管利潤(rùn)有所下降，國(guó)道證券的薪酬卻并不疲軟。年報(bào)顯示，公司現(xiàn)有員工1184人，監(jiān)督員25人。2016年，公司高管稅后工資總額1657萬(wàn)元，人均150萬(wàn)元。兩家上市公司職工年薪不超過10000，兩家上市公司職工年薪高于10000低于10000是正常的。近日，上海、陜西、深圳等地宣布調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由2190元調(diào)整為2300元。如果這是最低標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)還應(yīng)該為員工每年支付27000元。那么，那些年平均工資低于20000元甚至低于10000元的企業(yè)呢？據(jù)《東方財(cái)富》雜志的Choice數(shù)據(jù)，華芳石油天然氣公司三名顧問的年平均工資低于10000元。華芳石油天然氣公司是一家專業(yè)的瓶裝公司。目前，有13名員工在壓縮天然氣銷售企業(yè)。財(cái)務(wù)報(bào)告顯示，公司到期末支付員工工資28000元，支付員工現(xiàn)金76000元。2016年度員工平均工資為8040元，月薪僅為670元。同時(shí)，值得一提的是，在中國(guó)的13名員工中，有10人是公司。監(jiān)事會(huì)的一名成員。根據(jù)華芳石油天然氣公司發(fā)布的2016年報(bào)告，公司2016年?duì)I業(yè)收入16478萬(wàn)元，比去年同期減少79.98%；上市公司股東凈利潤(rùn)減少425500元，比去年同期減少14148萬(wàn)元。去年，我從利潤(rùn)到虧損。

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