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前視頻版權(quán)負(fù)責(zé)人被提起仲裁 好人張朝陽(yáng)這次真怒了

發(fā)布時(shí)間:2021-1-6 分類: 電商動(dòng)態(tài)

摘要:因涉嫌違反“競(jìng)業(yè)限制義務(wù)“,搜狐視頻版權(quán)影視中心前總經(jīng)理馬筱楠(馬可)已被搜狐提起仲裁申請(qǐng)。 近日,一則驚人的消息快速在中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)江湖中流傳。尤其是數(shù)字文化娛樂圈的從業(yè)者幾乎都在刷屏。 從北京市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)獲悉,因涉嫌違反“競(jìng)業(yè)限制義務(wù)“,搜狐視頻版權(quán)影視中心前總經(jīng)理馬筱楠(馬可)已被搜狐提起仲裁申請(qǐng),索賠金額高達(dá)千萬(wàn)級(jí)。目前該仲裁申請(qǐng)已經(jīng)獲受理,并將在6月13日開庭。 這則業(yè)界熱點(diǎn)有兩個(gè)意義:其一,網(wǎng)絡(luò)視頻行業(yè)反腐愈演愈烈,而版權(quán)負(fù)責(zé)人是重災(zāi)區(qū)。其二,契約精神是最基本的職場(chǎng)道德,跳槽很正常,但不能一邊拿競(jìng)業(yè)金一邊跳。 “好人張朝陽(yáng)“這次真怒了! 要知道,在血腥的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),張朝陽(yáng)一直以“從不搞離職員工“而著稱。 張朝陽(yáng)創(chuàng)辦搜狐19年來風(fēng)風(fēng)雨雨,多少人出去涉及競(jìng)業(yè),多少人身上多少有點(diǎn)事,但搜狐從未追究過任何一個(gè)離職員工的責(zé)任。相比騰訊(譬如前騰訊視頻總經(jīng)理劉春寧入獄)、阿里(譬如前聚劃算總經(jīng)理閆利珉入獄)、百度(譬如前太子李明遠(yuǎn)下課),甚至相比網(wǎng)易丁磊在陌陌IPO前夜出手狙擊唐巖,張朝陽(yáng)的包容態(tài)度就在那里。 與此同時(shí),搜狐的企業(yè)文化長(zhǎng)期是“好人文化“,這幾年張朝陽(yáng)復(fù)出以后才改為“責(zé)任文化“。簡(jiǎn)單說,圈內(nèi)公認(rèn):搜狐是一個(gè)有底線的公司,查爾斯(張朝陽(yáng)的英文名,因?yàn)樗荕IT的正牌海歸大家都喜歡這樣叫)是一個(gè)好人! 即便在張朝陽(yáng)極其重視的網(wǎng)絡(luò)視頻領(lǐng)域,優(yōu)酷古永鏘、愛奇藝龔宇、酷6李善友、56王建軍,這些網(wǎng)絡(luò)視頻公司的創(chuàng)始人幾乎都是搜狐出身。但大家打了那么多年,你何時(shí)見過搜狐用不正當(dāng)手段在競(jìng)爭(zhēng)?安全、電商、社交等領(lǐng)域的抹黑、罵街、人身攻擊甚至互相屏蔽,這些都沒有。那么問題來了,這一次,“好人張朝陽(yáng)“為什么真的怒了? 據(jù)悉,一個(gè)多月前馬可從搜狐視頻離職。而她與搜狐簽署的《勞動(dòng)合同》中明確包含了《不競(jìng)爭(zhēng)協(xié)議》,約定了其任職期間和離職后的競(jìng)業(yè)限制義務(wù),以及相應(yīng)的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)。按照目前行業(yè)內(nèi)的猜測(cè),馬可沒有遵守這一協(xié)議,“似乎已經(jīng)入職了優(yōu)酷“,這顯然涉嫌違反了競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。 消息爆出后,我去問搜狐方面,搜狐方面只是回應(yīng)稱:“這件事情正在走法律程序。“即便在這樣嚴(yán)重的情況下,搜狐都沒有采取超出勞動(dòng)仲裁之外的不正常手段,必須佩服搜狐的文明競(jìng)爭(zhēng)、守法競(jìng)爭(zhēng)。在酷愛炒作、吵架的互聯(lián)網(wǎng)圈,簡(jiǎn)直就像一股清流。當(dāng)年,中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)活化石、《沸騰十五年》作者林軍寫道:“無法否認(rèn)的是,張朝陽(yáng)是中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)乃至中國(guó)企業(yè)家里,活得最率真,活得最自我,世界觀和價(jià)值觀最值得認(rèn)可和尊敬的?!霸S多人都覺得這段話過譽(yù)了,其實(shí)不算。很多人、很多事,要經(jīng)過歲月的洗禮才能看得出來。 拿了巨額競(jìng)業(yè)金還要跳槽優(yōu)酷,于情于理都過不去 先科普一下什么叫競(jìng)業(yè)限制。 競(jìng)業(yè)限制,是用人單位對(duì)負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密的勞動(dòng)者,在勞動(dòng)合同、知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利歸屬協(xié)議或技術(shù)保密協(xié)議中約定的競(jìng)業(yè)限制條款,即:勞動(dòng)者在終止或解除勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)或有其他競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的用人單位任職,也不得自己生產(chǎn)與原單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)。限制時(shí)間由當(dāng)事人事先約定,但不得超過兩年。 競(jìng)業(yè)限制條款在勞動(dòng)合同中為延遲生效條款,也就是勞動(dòng)合同的其他條款法律約束力終結(jié)后,該條款立即開始生效。 據(jù)我所知,馬可是搜狐視頻的老員工,2009年搶《手機(jī)》版權(quán)那會(huì)她就在了;也一直比較受搜狐視頻管理層的重視,獲得了大量資源和機(jī)會(huì)開展新業(yè)務(wù)。前幾年開始,在搜狐視頻管理層支持下,馬可先后負(fù)責(zé)“版權(quán)采購(gòu)業(yè)務(wù)“和“自制劇業(yè)務(wù)“兩塊核心業(yè)務(wù)。不難想象,馬可任職搜狐視頻期間在版權(quán)領(lǐng)域上下游所獲得的影響力。而這很可能會(huì)在其加入競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之后,給搜狐視頻版權(quán)合作和商業(yè)機(jī)會(huì)方面帶來一定負(fù)面影響,這其中或許會(huì)涉及不少商業(yè)機(jī)密。 所以,從情分的層面來講,馬可作為在搜狐任職十年的老員工,始終受到搜狐視頻高層的培養(yǎng)并擔(dān)負(fù)比較重要的職務(wù),離職之后不僅不投桃報(bào)李,連起碼的契約精神都不遵守。從道理的層面來講,在已經(jīng)和搜狐正式簽署了“不競(jìng)爭(zhēng)協(xié)議“的情況下還要跳槽優(yōu)酷,這就是公然毀約。一句話,馬可這事兒于情于理都說不過去。 其實(shí),要說按法律規(guī)定申請(qǐng)仲裁、起訴就是“搞員工“,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)大佬們也不公平。法不容情,犯了事就該承擔(dān)責(zé)任。只不過中國(guó)傳統(tǒng)文化中,認(rèn)為老板可以高姿態(tài)、放員工一馬。一般來說,互聯(lián)網(wǎng)圈的潛規(guī)則是,如果你不動(dòng)我的核心技術(shù)、核心客戶,一般老板也不會(huì)下狠手(參見華為、騰訊)。對(duì)勞資雙方來說,都應(yīng)尊重法律規(guī)則。不是說有了弱勢(shì)者的角色,就可以“恃弱凌強(qiáng)“。 一直以來,搜狐有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的“黃埔軍?!爸Q,培養(yǎng)出來的員工,均為各家互聯(lián)網(wǎng)公司的熱門挖角對(duì)象,馬可算是最新案例。在此之前,對(duì)于高管跳槽、創(chuàng)業(yè)的做法搜狐一直比較寬松和開放,罕見走上仲裁程序。此次仲裁的出現(xiàn),意味著馬可惡意違反“競(jìng)業(yè)限制義務(wù)“的做法,已經(jīng)挑戰(zhàn)了行業(yè)底線。 網(wǎng)絡(luò)視頻反腐深入,版權(quán)是重災(zāi)區(qū) 商業(yè)反腐已經(jīng)是近幾年IT互聯(lián)網(wǎng)公司的重頭戲,包括百度、騰訊、阿里、京東都不例外。其中,網(wǎng)絡(luò)視頻行業(yè)的版權(quán)負(fù)責(zé)任更是商業(yè)腐敗的重災(zāi)區(qū)。 近些年來,騰訊視頻、優(yōu)酷視頻均出現(xiàn)了因?yàn)楦瘮栴}而被追究刑事責(zé)任的高級(jí)管理人員。譬如騰訊前高管劉春寧、優(yōu)酷前副總裁盧梵溪等等,大批青年才俊因此落馬,讓人扼腕長(zhǎng)嘆。原因很簡(jiǎn)單,在行業(yè)燒錢搶版權(quán)的背景下,版權(quán)負(fù)責(zé)人手里過的錢太多了! 版權(quán)在網(wǎng)絡(luò)視頻競(jìng)爭(zhēng)的因素,地球人都知道。據(jù)悉,馬可在搜狐任職期間,由她經(jīng)手的頭部劇的版權(quán)采購(gòu)、自制劇制作金額達(dá)數(shù)十億。在此前多家視頻網(wǎng)站、傳統(tǒng)電視臺(tái)相關(guān)負(fù)責(zé)人連番出事的背景下,馬可是否會(huì)成為視頻領(lǐng)域又一個(gè)因反腐而倒下的案例? 有人在八,搜狐索賠千萬(wàn)難道真想要錢?這種說法未免無知。知名律師游云庭表示:“競(jìng)業(yè)限制最大的殺傷力在于,要求員工不得在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處就職。相對(duì)而言,索賠的金額一般只是競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的3倍,除非索賠的一方能夠提供確切的證據(jù)證明不履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工給其造成了更多的損失。但這種的損失舉證,一般技術(shù)難度比較高。(搜狐)這個(gè)索賠千萬(wàn),更多的應(yīng)該是震懾對(duì)方,而不是實(shí)際想拿到那么多賠償。“ 最近在2017搜狐WORLD大會(huì)上,張朝陽(yáng)表達(dá)了發(fā)展搜狐視頻的堅(jiān)定決心:“很多人以為搜狐視頻不行了,但我們絕不退場(chǎng)?!捌鋵?shí)網(wǎng)絡(luò)視頻是一個(gè)漫長(zhǎng)的競(jìng)爭(zhēng),搜狐視頻還有很多牌可以打。別忘了,當(dāng)年都說搜狐別做游戲了、別做搜索了,結(jié)果暢游、搜狗先后都爆發(fā)了。很多事情就是風(fēng)水輪流轉(zhuǎn),十年河?xùn)|十年河西。

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