4月11日,從北京市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)獲悉,因涉嫌違反“競(jìng)業(yè)限制義務(wù)“,搜狐視頻已經(jīng)對(duì)前版權(quán)影視中心總經(jīng)理馬筱楠(馬可)提起仲裁申請(qǐng),索賠金額高達(dá)千萬(wàn)級(jí)。目前,該仲裁申請(qǐng)已經(jīng)獲受理,并將在6月13日開(kāi)庭。 據(jù)悉,一個(gè)多月前,馬可從搜狐視頻離職。而她與搜狐簽署的《勞動(dòng)合同》中明確包含了《不競(jìng)爭(zhēng)協(xié)議》,約定了其任職期間和離職后的競(jìng)業(yè)限制義務(wù),以及相應(yīng)的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)。 按照目前行業(yè)內(nèi)的猜測(cè),馬可沒(méi)有遵守這一協(xié)議,似乎已經(jīng)入職了優(yōu)酷,這顯然涉嫌違反了競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。 作為搜狐視頻的老員工,馬可一直比較受到搜狐管理層的重視,獲得了大量資源及開(kāi)展新業(yè)務(wù)的權(quán)利,據(jù)悉,馬可先后負(fù)責(zé)“版權(quán)采購(gòu)業(yè)務(wù)“和“自制劇業(yè)務(wù)“兩塊核心業(yè)務(wù)。 一直以來(lái),搜狐有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的“黃埔軍?!爸Q,培養(yǎng)出來(lái)的員工,均為各家互聯(lián)網(wǎng)公司的熱門(mén)挖角對(duì)象,馬可算是最新案例。 在此之前,對(duì)于高管跳槽、創(chuàng)業(yè)的做法,搜狐一直比較寬松和開(kāi)放,罕見(jiàn)走上仲裁程序。 截至發(fā)稿前,搜狐方面尚未作出公開(kāi)聲明,只是回應(yīng)稱:“這件事情正在走法律程序?!?1 競(jìng)業(yè)限制條款是否具有法律 競(jìng)業(yè)限制是用人單位對(duì)負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密的勞動(dòng)者,在勞動(dòng)合同、知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利歸屬協(xié)議或技術(shù)保密協(xié)議中約定的競(jìng)業(yè)限制條款,即:勞動(dòng)者在終止或解除勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)或有其他競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的用人單位任職,也不得自己生產(chǎn)與原單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)。限制時(shí)間由當(dāng)事人事先約定,但不得超過(guò)二年。 競(jìng)業(yè)限制條款在勞動(dòng)合同中為延遲生效條款,也就是勞動(dòng)合同的其他條款法律約束力終結(jié)后,該條款開(kāi)始生效。 2 商業(yè)反腐成為互聯(lián)網(wǎng)公司的重頭戲 商業(yè)反腐已經(jīng)是近幾年IT互聯(lián)網(wǎng)公司的重頭戲,包括百度、騰訊、阿里、京東都不例外。這當(dāng)中,視頻版權(quán)領(lǐng)域更是商業(yè)腐敗的重災(zāi)區(qū),近些年來(lái),騰訊視頻、優(yōu)酷視頻均出現(xiàn)了因?yàn)楦瘮?wèn)題而被追究刑事責(zé)任的高級(jí)管理人員。馬可在搜狐任職期間,由她經(jīng)手的頭部劇的版權(quán)采購(gòu)、自制劇制作金額達(dá)數(shù)十億。 在此前多家視頻網(wǎng)站、傳統(tǒng)電視臺(tái)相關(guān)負(fù)責(zé)人連番出事的背景下,馬可是否會(huì)成為視頻領(lǐng)域又一個(gè)因反腐而倒下的案例?
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