“一、二、三、四“““，在上海西點軍訓(xùn)的訓(xùn)練基地傳來了學(xué)員們鏗鏘有力的吶喊聲。據(jù)悉，這是銀票網(wǎng)4月8號和9號在奉賢針對全體員工舉辦的一場為期兩天的軍訓(xùn)。 迷彩顏色的營房，平整開闊的訓(xùn)練場，在風(fēng)中飄揚的五星紅旗，慷慨激昂的展板和標(biāo)語，模擬著最真實的軍營生活?！霸谶@里，沒有年齡與性別之分，我們都是一名戰(zhàn)士!“銀票網(wǎng)的學(xué)員們在走下大巴車的那一刻起，就在教官的要求下，一切按照士兵訓(xùn)練的步驟和要求進行嚴(yán)格訓(xùn)練。 退伍老兵易德勤 : 打造軍人特質(zhì)企業(yè)團隊 2017年初湖南衛(wèi)視熱播的真人秀《真正男子漢》，讓更多人了解軍營生活的同時，也對那片迷彩綠充滿了向往。經(jīng)過部隊的磨礪，明星們不僅一改自由散漫、拖延懶惰的現(xiàn)狀，更培養(yǎng)了堅強的毅力和超強的執(zhí)行力，實現(xiàn)了完美蛻變。也正是看中了軍事化訓(xùn)練的好處，越來越多的企業(yè)選擇將軍訓(xùn)作為企業(yè)的培訓(xùn)內(nèi)容之一。 “鷹飛長空，搏擊萬里“。 據(jù)悉，銀票網(wǎng)此次軍訓(xùn)主要是對員工進行愛國主義、集體主義和革命英雄主義教育，通過隊列訓(xùn)練、軍事拓展、課程分享、西點長征幾大環(huán)節(jié)，培養(yǎng)員工的艱苦奮斗作風(fēng)，提升員工的綜合素質(zhì)，也為集團實施人才資本戰(zhàn)略，打造進化型組織奠定堅實基礎(chǔ)。 事實上，在暮春時節(jié)乍暖還寒的天氣里讓員工接受如此高強度的訓(xùn)練，對于銀票網(wǎng)創(chuàng)始人兼總裁易德勤來說也是需要下狠心的。作為一名有著八年軍旅生涯的退伍老兵，易德勤深知軍訓(xùn)對于一個人的成長和歷練。 他坦言，“一個優(yōu)秀的企業(yè)如同一支軍隊，可以增強軍人的素質(zhì)，提高軍隊的作戰(zhàn)能力。而企業(yè)對員工進行軍訓(xùn)，不僅可以提高員工的工作效率，還可以增強團隊的凝聚力和向心力，更重要的是在企業(yè)的團隊中建立一種抵御各種危機的能力，助力企業(yè)的長遠(yuǎn)穩(wěn)健發(fā)展。“ “人才資本戰(zhàn)略理念“ 夯實企業(yè)之基 現(xiàn)代管理學(xué)之父彼得“德魯克曾經(jīng)有言：“只有體驗才能改變。“ 團隊精神是軍人最值得稱許的作風(fēng)，在現(xiàn)代企業(yè)管理當(dāng)中也是非常重要的理念。企業(yè)軍訓(xùn)就是將軍隊的先進管理理念進行商業(yè)化應(yīng)用。據(jù)了解，銀票網(wǎng)此次軍訓(xùn)就是要模擬最真實的部隊場景，以小組為單位采取打分制，在訓(xùn)練過程中要求學(xué)員完成的任務(wù)，全部都是在集體合作、協(xié)同配合、相互激勵下完成，學(xué)員們只有沖破重重困難和阻礙才能完成任務(wù)，而分?jǐn)?shù)最低的團隊將被淘汰。 “經(jīng)歷就是一種成長，經(jīng)驗是一種能力“。在軍訓(xùn)現(xiàn)場，很多人已經(jīng)體力透支嚴(yán)重，但馬上又投入到下一輪訓(xùn)練中。有的隊員實在堅持不下來，小組的隊員們就連拉帶拽的拖著他們前進，上演了“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊“的感人一幕?！氨M管軍訓(xùn)很艱苦也很殘酷，但是卻讓人感受到了戰(zhàn)友般的溫暖和關(guān)愛。我相信只要我們將這種不怕苦、不怕累、互相幫助的精神應(yīng)用到日后的工作中，一定會讓企業(yè)取得不錯的成績。“一位學(xué)員在軍訓(xùn)總結(jié)中表示。 更有學(xué)員表示希望銀票網(wǎng)有機會可以多組織員工進行軍訓(xùn)，“沒有過不去坎，沒有越不過的山，只要我們心往一處想，勁往一處使，任何困難我們都可以用我們的毅力去克服，去戰(zhàn)勝!“ 據(jù)了解，此次軍訓(xùn)站軍姿、俯臥撐、列隊跑步等都是最基本的訓(xùn)練，學(xué)員還經(jīng)歷了魔王關(guān)、疊羅漢、扛圓木等更為高強度的訓(xùn)練。而之所以對員工進行軍訓(xùn)，不僅僅源于銀票網(wǎng)創(chuàng)始人兼總裁易德勤的軍人情懷，更重要的是在踐行“銀票網(wǎng)要成為人才增值場所，培養(yǎng)人才是第一要務(wù)“的人才觀念。 為了留住和培養(yǎng)人才，銀票網(wǎng)創(chuàng)始人兼總裁易德勤更是在企業(yè)內(nèi)部提出了一個頗為著名的“人才資本戰(zhàn)略理念“，他認(rèn)為公司最主要的產(chǎn)品是人才，只有企業(yè)的價值觀與員工的利益保持一致，將人才增值作為企業(yè)發(fā)展的第一要義，優(yōu)秀人才才會認(rèn)可所在的企業(yè)、所從事的行業(yè)、進而創(chuàng)造出真正的價值。 此外，為了進一步深化“人才資本戰(zhàn)略“，易德勤還提出2017要加強對員工的三種培訓(xùn)，即:政訓(xùn)、軍訓(xùn)和業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，而此次軍訓(xùn)只是員工眾多培訓(xùn)中的一步。 戰(zhàn)國時偉大的思想家孟子曾經(jīng)說過，“天時不如地利，地利不如人和“。在商場如戰(zhàn)場的今天，強大的人才儲備和過硬的團隊是企業(yè)發(fā)展的不二法寶。企業(yè)只有用心打造一批敢想、敢干、敢拼、絕對服從、絕對執(zhí)行的“真正男子漢“，才能無堅不摧，實現(xiàn)長遠(yuǎn)穩(wěn)健發(fā)展。 免責(zé)聲明： 本網(wǎng)站資訊內(nèi)容，均來源于合作媒體和企業(yè)機構(gòu)，屬作者個人觀點，僅供讀者參考。 本網(wǎng)站對站內(nèi)所有資訊的內(nèi)容、觀點保持中立，不對內(nèi)容的準(zhǔn)確性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保證。

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