發(fā)布時(shí)間:2020-6-19 分類: 行業(yè)資訊
(部分選角工作室和代表項(xiàng)目表格) 上面的表格我們就能看出來,選角行業(yè)雖然整體地位提升,但總體存在很大的差異,能夠受到制片方重視并且起到作用的casting還真沒幾個(gè),casting團(tuán)隊(duì)中大多數(shù)都還只是掛著這個(gè)名頭,實(shí)際上干著傳統(tǒng)的演員副導(dǎo)演的活。其中,浩瀚星盤(原公鈺涵工作室)、CD HOME、同人星光是名氣最大的,牧星人則是公認(rèn)最早的。 整個(gè)選角行業(yè)處于“各自安好“的一片混戰(zhàn)。 在采訪過程中,當(dāng)小娛問“有競(jìng)爭(zhēng)嗎?“得到的答案基本都是“沒有“。因?yàn)閏asting歸根到底還是一個(gè)看人情的行業(yè),合作的順延性基于從副導(dǎo)演時(shí)期遺留下來的人際關(guān)系。“如果合作完,能夠創(chuàng)造價(jià)值,合作又很愉快,基本都會(huì)再次合作。“公鈺涵告訴娛樂資本論。 由此,其實(shí)各個(gè)casting工作室都有比較穩(wěn)定的合作對(duì)象,甚至綁定影視公司,如CD HOME就承包了正午陽光所有戲的選角,還簽訂了戰(zhàn)略合作;而浩瀚星盤則與新麗傳媒、慈文傳媒、華策克頓、耀客傳媒等合作密切,公鈺涵還和新麗傳媒合資成立新生麗量(天津)文化經(jīng)紀(jì)有限公司,為新麗的藝人經(jīng)紀(jì)出謀劃策。 真的沒有競(jìng)爭(zhēng)嗎?或許也不是,casting之間的競(jìng)爭(zhēng)更像是暗流涌動(dòng)的“被動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)“。 娛樂資本論在查閱組訊時(shí)發(fā)現(xiàn),2016年3月《武動(dòng)乾坤》發(fā)布組訊,當(dāng)時(shí)的casting團(tuán)隊(duì)是CD HOME,然而最后卻是浩瀚星盤完成的。但公鈺涵對(duì)此事卻并不知情,只是另一出品方深藍(lán)影業(yè)找到了他,便接了,后來才知道之前還有這么一出。 在娛樂資本論看來,現(xiàn)在的casting行業(yè)很像是春秋之初,“周初千八百國(guó),至春秋之初,僅存百二十四國(guó)。“最后則一統(tǒng)歸秦。 但casting行業(yè)不可能只剩寡頭,因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)太大了,項(xiàng)目太多了,是供給遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于需求的。casting目前的主要玩法是培養(yǎng)梯隊(duì)人才,包盤影視項(xiàng)目。 以浩瀚星盤為例,他們把所有人員分為四個(gè)梯隊(duì): 第一梯隊(duì)是陣容導(dǎo)演,也就是Casting Director,具有碼局、攢演員、創(chuàng)造陣容的能力,這一梯隊(duì)不到10人; 第二梯隊(duì)是演員統(tǒng)籌,屬于傳統(tǒng)的演員副導(dǎo)演到陣容導(dǎo)演的過渡,具有一定的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,可以參與前期選角,但又到不了casting的標(biāo)準(zhǔn)級(jí)別,不到20人; 第三梯隊(duì)是演員副導(dǎo)演,負(fù)責(zé)開機(jī)后的協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行工作,大概20多人; 第四梯隊(duì)則是考察期的外圍成員,在和公司一起工作,但還沒達(dá)到進(jìn)公司的門檻,雙方互相考察。 在具體項(xiàng)目中,他們會(huì)把抽取四個(gè)梯隊(duì)的人組成選角小組,專門負(fù)責(zé)這個(gè)項(xiàng)目的選角,在此過程中,向上一梯隊(duì)的人學(xué)習(xí),從而不斷培養(yǎng)人才,頗有種打怪、過關(guān)、升級(jí)的即視感。這也是大多數(shù)工作室的常規(guī)做法,比個(gè)人的單打獨(dú)斗要有話語權(quán)得多。 開始有話語權(quán),但也不會(huì)有決定權(quán) 在一家casting公司等待采訪的時(shí)候,一位選角導(dǎo)演氣沖沖跑到老板那兒,“這經(jīng)紀(jì)人架子還真大,跟我說在開會(huì)就掛了我電話。“ 原來他是要通知那位經(jīng)紀(jì)人,角色定了他們公司的藝人,卻被冷漠對(duì)待了。最后,這位選角導(dǎo)演決定給經(jīng)紀(jì)人發(fā)個(gè)短信通知就不理了。 看起來選角導(dǎo)演也是有點(diǎn)脾性的,因?yàn)樵捳Z權(quán)的提升,他們可以在選角上有更多的空間,但casting工作室或者公司最終都不會(huì)有決定權(quán),因?yàn)闅w根到底他們做的是服務(wù)業(yè)。 “Casting其實(shí)就是服務(wù)行業(yè),尷尬地介于藝術(shù)創(chuàng)作和資金把控的中間,努力把握平衡。“看樣子,CD HOME魏偉自己可能比外界還認(rèn)識(shí)的更清楚。 但在很多中底層casting工作室那兒,別說決定權(quán),連話語權(quán)都是虛假的。 某選角工作室創(chuàng)始人C導(dǎo)演提到,雖然從2013年之后開始他可以進(jìn)入項(xiàng)目的前期籌備,參與主要演員的選擇和搭配,但基本都是建議的角色。他們工作室負(fù)責(zé)了某個(gè)由當(dāng)紅小鮮肉主演的青春校園劇,“這個(gè)項(xiàng)目從一開始到最后,都不是我談的,但是制片方跟我商量這個(gè)方向、搭配行不行,我會(huì)給他提供建議?!?談到選角導(dǎo)演的話語權(quán),他一度很嗤之以鼻,“導(dǎo)演都沒有話語權(quán),你還選角導(dǎo)演,叫你選角總導(dǎo)演都沒用?!?其實(shí)選角導(dǎo)演的話語權(quán)確實(shí)是不斷提升的,但前提是你能夠有充足的資源和能力給制片方創(chuàng)作價(jià)值,這和之前的演員副導(dǎo)演只需要找戲好的演員不一樣。 理想狀態(tài)下,市場(chǎng)重視除了主演以外的其他角色選角,這才是大多數(shù)casting工作室最能創(chuàng)作價(jià)值的時(shí)候。比如之前的《瑯琊榜》《偽裝者》,最近熱議的《人民的名義》,群戲方顯選角的重要性。 不過現(xiàn)在的市場(chǎng)常常還處于非理想狀態(tài)?!摆厔?shì)是那樣,但路還很漫長(zhǎng)?!癈導(dǎo)演不以為意地說。 有些在公司化,有些卻注定被洗牌 Casting還有一個(gè)趨勢(shì)是公司化。 按照企業(yè)注冊(cè)核準(zhǔn)時(shí)間來看,2016年7月20日魏偉與他的合伙人畢英杰、張震成立東陽雨后種子影視有限公司。不過魏偉告訴娛樂資本論,公司并沒有怎么運(yùn)營(yíng),“我們?nèi)慷际沁x角導(dǎo)演,都是一幫好朋友,沒有學(xué)經(jīng)濟(jì)的、財(cái)經(jīng)的,所以目前公司還不怎么完善?!?2016年7月21日,同人星光也變成了有限公司。 浩瀚星盤的有限公司則是3月下旬才剛剛核準(zhǔn)注冊(cè),正式開啟公司化的步伐。 公司化與工作室又有點(diǎn)不一樣,公鈺涵說“之前做工作室就像是野戰(zhàn)軍,成立公司后更像正規(guī)軍,肯定要有明確的管理規(guī)則和規(guī)范,其中包括潛規(guī)則也明令禁止,在我公司只要越線一次就絕不姑息。“ 但除了浩瀚星盤、CD HOME等少數(shù)逐漸公司化,其他大多數(shù)工作室都是松散狀態(tài),某工作室創(chuàng)始人D告訴小娛,他們工作室就是由七個(gè)演員副導(dǎo)演組成的,“大家各自有各自的戲,只不過以一個(gè)共同的形象出現(xiàn)而已,目前這種模式是因?yàn)槊總€(gè)月資源的不一樣,這個(gè)資源又不好共享?!?這類工作室可能在casting行業(yè)中占大多數(shù),由幾個(gè)關(guān)系好的演員副導(dǎo)演組成,以工作室的名義增強(qiáng)自身話語權(quán),依靠多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和積累下來的人脈資源,每年各自做3-4部戲。 對(duì)于這類工作室來說,公司化需要考慮幾個(gè)問題:之前和好朋友合伙成立的工作室,公司化以后誰來當(dāng)總經(jīng)理?怎么進(jìn)行利益劃分?工作室靠一個(gè)項(xiàng)目幾十萬上百萬掙錢,公司化以后能否支撐公司運(yùn)營(yíng)? 畢竟按照薪酬占比3%來算,一部一億的項(xiàng)目的項(xiàng)目才掙300萬,這還是頂級(jí)casting的水準(zhǔn)。 另外Casting的成長(zhǎng)性也有天花板,“副導(dǎo)演能成長(zhǎng)到說敲鹿晗就敲下來嗎?會(huì)比老板還要牛逼嗎?“如果你是一個(gè)一線明星,每年手里有無數(shù)個(gè)劇本找你,而你的價(jià)錢就一千萬,你說說,你會(huì)給王中軍王中磊面子,還是會(huì)給一個(gè)副導(dǎo)演面子?“C導(dǎo)演簡(jiǎn)單兩句話就讓小娛啞口無言。 制片、經(jīng)紀(jì)公司都來做casting?casting的未來是什么 近日,網(wǎng)上有消息說,由新麗傳媒、耀客傳媒共同出品的《狼殿下》即將開機(jī),該劇選角全程由新麗傳媒負(fù)責(zé),而新麗和耀客正是此前與公鈺涵關(guān)系密切的合作伙伴。 影視公司成立自己的選角團(tuán)隊(duì),這已經(jīng)不是第一次了,華策集團(tuán)、金色池塘和頂峰影業(yè)都有自己的選角團(tuán)隊(duì),并且負(fù)責(zé)本公司所有項(xiàng)目的選角。金色池塘選角工作室的董海龍最近就在負(fù)責(zé)自己公司的《將夜》選角,當(dāng)然,除了自己公司的,他們也會(huì)接一些外面的項(xiàng)目,但一般“本公司的項(xiàng)目都做不完“。 而藝人經(jīng)紀(jì)公司也開始在無意中占領(lǐng)這個(gè)市場(chǎng)。隨著藝人經(jīng)紀(jì)公司逐漸影視化,他們?cè)絹碓蕉嗟貐⑴c到影視投資制作,嘉行就是其中的代表,一個(gè)《三生三世十里桃花》中就有13個(gè)他們家的藝人。因?yàn)樽陨碛兄鴱?qiáng)大的藝人儲(chǔ)備,所以嘉行在承制碼盤時(shí)可以更快地結(jié)合藝人資源與制片方需求,相當(dāng)于是在做著casting的工作。 影視、藝人經(jīng)紀(jì)公司都來做casting,這樣“自給自足“的趨勢(shì)肯定會(huì)越來越分割掉本來的市場(chǎng),但幸好中國(guó)的影視劇產(chǎn)量在一定時(shí)期內(nèi)是能夠支撐casting發(fā)展的。 在魏偉看來,選角導(dǎo)演不是可以無限創(chuàng)造價(jià)值的行業(yè),“我沒那么大野心,每年做好幾部頂尖的值得做的項(xiàng)目就夠了?!斑@也是很多選角導(dǎo)演的心聲。 但走在行業(yè)前端的casting團(tuán)隊(duì)也開始謀求新的發(fā)展。同人星光、CD HOME都有轉(zhuǎn)型制作的意圖,魏偉在下部戲《知否?知否?應(yīng)是綠肥紅瘦》中也將嘗試制作相關(guān)工作。牧星人除了做選角,還在涉足成人芭蕾舞+現(xiàn)代舞培訓(xùn)班。 只有公鈺涵始終堅(jiān)持要在casting上干出一番名堂,他的規(guī)劃是“casting服務(wù)+影視投資“,而最終的方向是提供信息數(shù)據(jù)資源相關(guān)服務(wù),并進(jìn)行完整配套的采集和更新?!拔沂冀K覺得它可以做的很大,也許是錯(cuò)覺,也許是信念,但是也許它是可以做到的?!?“萬一是錯(cuò)覺呢?“ “那就交給老天吧?!?【鈦媒體作者:娛樂資本論(yulezibenlun),作者/李靜,編輯/吳立湘】
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