眾所周知，信息化是當今經(jīng)濟社會發(fā)展的大趨勢，信息化建設(shè)對于中小企業(yè)的發(fā)展有著極其重要的作用和意義，信息化的推進又對提高中小企業(yè)的生產(chǎn)力和市場競爭力有著不容小覷的作用。 然而，對于中小企業(yè)而言，單單只是在意識層面上認識到信息化的必要性以及重要性，是遠遠不夠的，早日做好推進企業(yè)信息化建設(shè)的工作，采取相應(yīng)的信息化建設(shè)措施才是增強自身實力和保持市場競爭力的關(guān)鍵。 中小企業(yè)一方面有公司運營經(jīng)驗不足、實施成本昂貴、精力集中分配在生產(chǎn)銷售等局限，又有操作復雜 、實施周期漫長等顧慮，信息化建設(shè)一般難以運用到實際操作中去，很難在企業(yè)內(nèi)部推廣開來。 以上種種阻礙表明，中小企業(yè)有必要借助外力來建設(shè)企業(yè)信息化。而中控智慧推出的服服這款極具戰(zhàn)略意義的人力資源管理軟件，就是針對中小企業(yè)管理上的這些痛點以及為滿足其信息化建設(shè)需求而傾力打造的。 服服基于最先進的軟硬件研發(fā)設(shè)計團隊，采用行業(yè)首創(chuàng)的考勤終端+HR云服務(wù)的硬軟融合模式，持續(xù)優(yōu)化最適合中小企業(yè)信息化管理的云服務(wù)平臺。 作為一款致力于為企業(yè)信息化建設(shè)提供最便捷，最全面，最高效的管理軟件，服服具備以下特點：它不但成本低，還簡單易用;不僅功能全面，更是服務(wù)專業(yè)。 成本低：考勤終端免費對接云服務(wù)平臺，企業(yè)免購買、免實施、免架構(gòu)服務(wù)器與數(shù)據(jù)庫即可享受專業(yè)的HR管理系統(tǒng); 簡單易用：無論是手機app端還是web端，一鍵打開便可操作使用所有功能模塊; 功能全面：服服有六大核心功能，第一時間管理，自動對班、智能排班，充分管理時間，利用時間;第二協(xié)同辦公，消除信息孤島，資源共享，促進信息傳播;第三異地管理，解除時空限制，實時掌握員工動態(tài);第四組織人事，構(gòu)建企業(yè)的整體框架，促進企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化，為企業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ);第五，薪酬福利，智能核算薪資，一鍵生成工資單;第六，智能報表，各式樣報表為管理者提供決策依據(jù)，把控企業(yè)的動態(tài)發(fā)展; 服務(wù)專業(yè)：服服提供全方位的人力資源服務(wù)，包括薪資核算、社保繳納等，還提供各方面的應(yīng)用擴展，比如身份認證、學歷驗證、犯罪識別庫比對，涵蓋人力資源的各大模塊。 服服通過實時共享考勤機數(shù)據(jù)從而來提升數(shù)據(jù)的加工速度，考勤相關(guān)的薪資福利方面支持核算智能，取代傳統(tǒng)人工計算。其云平臺存儲、處理的數(shù)據(jù)遠遠大與傳統(tǒng)工具能夠處理的數(shù)值，并且能夠確保信息的準確性與一致性。服服讓員工高效辦公，有效地降低中小企業(yè)的管理成本，打破中小企業(yè)高成本、低效率的困局，還可以提高企業(yè)決策的科學性、正確性。 幫助中小企業(yè)規(guī)劃信息化格局，讓我們的合作伙伴踏上軟硬結(jié)合的信息化之路，助力中小企業(yè)走充滿活力、持續(xù)的發(fā)展的道路““服服，為企業(yè)服務(wù)一切。

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