10月8日中午，螞蟻金融服務集團董事長兼首席執(zhí)行官彭磊自10月16日起將首席執(zhí)行官的接力棒交給總裁景賢東。未來，彭磊將作為螞蟻金融集團董事長，專注于公司的長遠發(fā)展、全球化戰(zhàn)略、人才培養(yǎng)和文化建設傳承。首席執(zhí)行官景賢東將全面領導團隊，負責公司業(yè)務和戰(zhàn)略的推廣和實施。10月8日，阿里巴巴集團董事會主席馬云在給阿里巴巴內部員工的電子郵件中宣布了上述調整。他說：“人民的持續(xù)自信給了我們放手的勇氣，給年輕人更大的責任、舞臺和挑戰(zhàn)?！瘪R云評價彭磊：阿里的家人和靈魂伴侶，43歲的彭磊是阿里巴巴集團創(chuàng)始人之一。2010年成為支付寶首席執(zhí)行官之前，他擔任阿里集團首席人才官，螞蟻金融服務集團于2014年10月正式成立，彭磊擔任董事長兼首席執(zhí)行官。馬云高度評價了彭磊多年來為公司做出的巨大貢獻。他在郵件中表示，在令人難以置信的六年發(fā)展過程中，彭蕾以她獨特的洞察力、內心的清晰和對責任的承諾，以及對“丁海神針”的完美詮釋，展示了她卓越的領導力目前，螞蟻金服擁有全球最大的第三方支付平臺支付寶，其實名用戶超過4.5億，擁有全球最大的貨幣基金余額。螞蟻金服業(yè)務涉及支付、信用、保險、財務管理、信用報告等多個領域。它希望在未來十年內通過互聯網的思想和技術為世界服務20多億人。人馬運成和她的團隊是“幾乎所有金融創(chuàng)新領域的先驅”。十多年前，他們實現了建立支付寶的夢想：允許普通人和小企業(yè)享受與大企業(yè)相同的金融服務，并建立了基于互聯網的信用體系。“激發(fā)中國金融體系的創(chuàng)新浪潮，深刻影響全球金融體系朝著更加透明、公平、開放和誠實的方向發(fā)展?！痹诠娧壑?，彭蕾可能是全球女權榜上的明星企業(yè)家，但在我們眼中，她永遠是阿里巴巴微企業(yè)文化和價值觀的大家庭，也是阿里巴巴的精神伙伴?！榜R云說。在指揮棒后面：“因為人才有信心，讓我們敢于放手?！瘪R云在郵件中說，他深感自豪的不是螞蟻金融賺了多少錢，市場有多大，而是他參與了時代的轉型，培養(yǎng)了一支甚至世界領先的人才團隊?！背掷m(xù)的人才信心使我們敢于放手，給年輕人更大的責任、舞臺和挑戰(zhàn)?！芭砝傩度蜟EO時說，這個時代給了每個人一個舞臺，讓他們充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，建設更美好的未來。今天，“這個廣闊的舞臺需要不斷迎來更專業(yè)、更創(chuàng)新的年輕一代”。同時，她開玩笑說，和馬云一樣，她的第一份工作也是一名教師。”對于老師來說，最大的幸福就是看到綠色比藍色好?！巴瑫r，”她說，“我們將繼續(xù)在前進的道路上陪伴你們?！毙氯问紫瘓?zhí)行官well Xian Dong在財務管理和運營方面擁有近20年的經驗。他于2007年初加入阿里巴巴集團，并與彭磊合作擔任支付寶首席財務官多年。2014年，螞蟻黃金服務集團成立，擔任首席運營官（COO）。自去年6月以來，他一直擔任螞蟻金融服務公司的總裁。馬云表示，凈先東在阿里巴巴的近十年給我們帶來了驚喜，“我相信憑借他的專業(yè)素質、卓越的管理技能和對互聯網未來的堅定信念，我們可以帶領螞蟻團隊繼續(xù)支付寶時代的夢想和薪酬，創(chuàng)造一片新天空，創(chuàng)造更多驚喜。”就在一個月前，他成為了阿里集團的董事。彭磊對景先東的看法是他最好的合作伙伴：“埃里克的熱情、責任感和樂觀精神一直在打動和激勵著我，給了我無與倫比的幫助?！卑⒗锇桶臀幕玫搅死^承和發(fā)展。事實上，阿里巴巴的傳統和做法一直是在正確的時間交出年輕人。此前，馬云于2013年5月辭去阿里巴巴集團首席執(zhí)行官一職，并移交了陸兆禧。兩年后的2015年5月，陸兆禧將首席執(zhí)行官一職移交給張勇。目前，阿里巴巴一線業(yè)務總裁由70后擔任。然而，出生于阿里的螞蟻金融也一直在穩(wěn)步推進人才的培訓和移交。根據螞蟻金融人力資源部的統計數據，螞蟻金融員工的平均年齡為30.7歲，公司近70%的管理層是80后。此外，超過6%的公司員工具有海外教育背景和工作經驗，其中許多是從華爾街和硅谷歸來的頂尖人才。景賢東在馬云的郵件后還表示，這是彭磊和董事會對自己的信任，但不是對自己，而是對整個螞蟻金融服務團隊的信任。馬云在郵件中表示，他將繼續(xù)與彭磊合作，專注于企業(yè)組織文化的傳承，“幫助更多的年輕人成長。有趣的是，他們都是老師。在離開阿里巴巴集團CEO一職后，馬云與許多頂尖企業(yè)家一起創(chuàng)辦了“湖濱大學”，旨在培養(yǎng)新商業(yè)文明時代具有創(chuàng)業(yè)精神的新一代企業(yè)家。在此之前，螞蟻金花了兩年時間實現了戰(zhàn)略和業(yè)務創(chuàng)新的全面布局?，F在CEO的交接意味著人才和組織機制的完善。小螞蟻正在一步一步地開啟它的遠大夢想。

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