從去年年底至今，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)集體進(jìn)入縮招期，互聯(lián)網(wǎng)新老獨(dú)角獸如滴滴、美團(tuán)點(diǎn)評(píng)、騰訊、阿里巴巴均發(fā)布了裁員或縮招的公告，新興的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司更是日漸式微，“覆巢之下，安有完卵“? 然而，記者從百姓網(wǎng)了解到，這家以“精簡(jiǎn)、高效“著稱(chēng)的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)近日開(kāi)始了一年一度的校園招聘，并加大了對(duì)高端人才的需求，本輪招聘將從九月份持續(xù)到今年年底。 與傳統(tǒng)的校園招聘相比，百姓網(wǎng)此次校招明確了重點(diǎn)招聘方向““技術(shù)工程師，對(duì)應(yīng)屆生也有更垂直的要求，比如數(shù)據(jù)挖掘方向，學(xué)歷需碩士以上等。如此一來(lái)，招聘更有靶向性，需求描述更趨于精準(zhǔn)。百姓招聘負(fù)責(zé)人介紹，針對(duì)當(dāng)前平臺(tái)的大數(shù)據(jù)整合需求，碩士及以上人員具有更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和研究能力，可以彌補(bǔ)校招學(xué)生培養(yǎng)周期長(zhǎng)的問(wèn)題，更快地解決公司人才的需求。同時(shí)，校招始終是公司的重要人員補(bǔ)充，百姓網(wǎng)在過(guò)去十年里積累、建立出一套有效的技術(shù)人員培養(yǎng)體系，孕育并成長(zhǎng)出一批優(yōu)秀的技術(shù)人才。據(jù)透露，未來(lái)百姓網(wǎng)將繼續(xù)加強(qiáng)大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)和大數(shù)據(jù)應(yīng)用，以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，加強(qiáng)平臺(tái)變現(xiàn)能力，因此技術(shù)端口有大量的人才需求。 “百姓網(wǎng)擁有輕盈的團(tuán)隊(duì)和高效的組織文化，我們保持著精英、高效、靈活的人員架構(gòu)，這使得我們對(duì)人才的招聘需求拿捏更為精準(zhǔn)?！鞍傩站W(wǎng)人力資源負(fù)責(zé)人告訴記者，“我們對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行培養(yǎng)的同時(shí)，不斷引進(jìn)業(yè)界高水平人才，通過(guò)高效的團(tuán)隊(duì)配合和執(zhí)行力幫助公司不受資本“寒冬“的波及?！?據(jù)了解，本次百姓網(wǎng)校招傾向于多元渠道多線招聘，招聘渠道不再局限于百姓網(wǎng)自己的招聘網(wǎng)站，而是通過(guò)更加垂直和碎片化的渠道覆蓋更多的應(yīng)屆畢業(yè)生?！熬€上渠道將是我們的重點(diǎn)。我們將通過(guò)各高校BBS、微信群、院級(jí)郵件等方式通知學(xué)生，利用深入學(xué)生的內(nèi)部渠道獲得最大曝光量?！霸撜衅肛?fù)責(zé)人表示。 此外，學(xué)校選擇范圍從上海本地的復(fù)旦、交大、同濟(jì)、華理，擴(kuò)大到江浙滬區(qū)域，例如南京大學(xué)、浙江大學(xué)等等，以豐富人才儲(chǔ)備庫(kù)。 去年底，“資本寒冬“已至，大部分互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)寄希望于“勒緊褲腰帶“，熬過(guò)這個(gè)寒冬?！翱此婆畈l(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，經(jīng)過(guò)10年左右的暴發(fā)期，已經(jīng)出現(xiàn)了機(jī)構(gòu)復(fù)雜、人員冗余、業(yè)務(wù)市場(chǎng)反映不及時(shí)等現(xiàn)象?！澳郴ヂ?lián)網(wǎng)觀察員表示，“因此，大多數(shù)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)認(rèn)為裁減員工、削減開(kāi)支才是應(yīng)對(duì)資本寒冬的良策?！?然而，從過(guò)往歷史來(lái)看，有不少企業(yè)恰恰是通過(guò)資本的寒冬完成人才儲(chǔ)備和積累，寒冬不“寒“。百姓網(wǎng)CEO王建碩認(rèn)為，寒冬對(duì)于不理性且弱小的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)而言是致命的?！拔覀兿矚g寒冬，寒冬可以讓我們的頭腦更為清醒，身體更為強(qiáng)壯?！芭c許多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)大規(guī)模招人、裁人的季節(jié)性動(dòng)蕩相比，百姓網(wǎng)堅(jiān)持“輕公司，大生態(tài)“的理念，將公司人數(shù)穩(wěn)定在一個(gè)基數(shù)上，穩(wěn)步擴(kuò)大員工規(guī)模?！拔覀儗⒓哟髮?duì)高端精英人才的招聘，為寒冬過(guò)后的春天積蓄力量，蓄勢(shì)待發(fā)?！巴踅ùT告訴記者。

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